我们不只是为Re:Vision工作,Re:Vision也与我们一起工作。

在此申请

我们的诊所和文化

在精品眼科诊所和手术中心,Re:Vision激光和白内障诊所,我们是一个非常特别的家庭。

Re:Vision位于奥克兰市西尔维娅公园的心脏地带,我们是一个志同道合的眼科护理专业团队的一部分,为病人提供优质的护理、体验和结果。

在Re:Vision,我们以不同的方式做事,
,我们喜欢想得更好。

我们渴望的这一重要文化,在我们的We:CARE声明中得到了体现:
(也是每个人的电脑屏保)。

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邪恶的热情

狂热于
以病人为中心的护理

我们有经验丰富的热情的外科医生

我们珍惜我们的
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评论

慈悲为怀

我们将善待我们的病人

我们将为我们的社区做出积极的贡献

我们将寻找相互帮助的方法

负责任的

我们将为我们所做的事情承担起责任

我们将多走一步

我们将公开和诚实。

尊敬的

我们将对文化敏感

我们将承认个性

我们将倾听

优秀

我们将超越患者的期望

我们将使用最先进的视力保健技术

我们将始终寻求改进。

高薪,令人兴奋的福利

我们雇用非同寻常的人,并付给他们相应的报酬--我们的工资都高于基准,因为我们的团队超越了标准。由于我们强大的文化,尊重的工资和每年超过1.4万美元的额外员工福利,我们的员工士气和保留率在行业中是最高的,这并不奇怪。

每天提供健康的午餐
现场免费停车
可观的圣诞奖金
团队凝聚力的社会活动
个人与职业福祉课程
制服/红鞋津贴
员工和家庭手术折扣
总数。
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除工资外,每年有14,200美元的员工津贴

快乐的员工,快乐的病人...

我们的文化

建立一个卓越的视力矫正中心是我们对病人以及我们宝贵的员工的关注。我们相信,我们的员工是我们最宝贵的资产。照顾他们是我们的首要任务,因为他们要照顾我们的病人。

以下是我们选择Re:Vision的原因

非凡的人

我们相信,我们的员工是我们最宝贵的资产。照顾他们是我们的首要任务,快乐的员工,快乐的病人...。

卓越进展

我们致力于发展我们的团队--我们训练有素,受到信任,并被授权帮助我们实现持续的改进。我们对员工的投资就像他们对我们的投资一样。每年,我们为员工个人选择的个人/专业提升课程支付费用,并为这种个人成长提供一天的休息时间。

承认个性

在这些众多的日子里,我们也喜欢一起玩耍,所以请参加我们的定期社交活动。圣诞节,冬季中的聚会,以及12月份我们的圣诞倒计时的庆祝活动的日子。在繁忙充实的一周结束后,请关注我们的周五晚上的小吃和饮料!为了表彰你们一年来的辛勤工作,我们也觉得应该给每个员工发放一笔可观的圣诞奖金,让他们和家人一起愉快地结束这一年。

证明了我们的理念

我们将继续为我们整个 "红鞋大队 "寻求改善工作环境的方法。

病人经常问我们'每个人穿红鞋背后有什么故事'。其实没有真正的故事,我们只是以不同的方式做事,并从中获得乐趣。我们尊重个性,所以员工可以选择任何他们觉得舒服的衣服,从运动鞋到高跟鞋,只要是红色的并且适合他们的个性!"。

我们的领导人

Trevor Gray博士
创始人和视力矫正手术医生

Trevor Gray博士在他精心挑选的眼科专业团队的熟练帮助下,于2018年成立了Re:Vision Laser & Cataract。他想设计和创建一个现代化的专门为LASIK和白内障手术而建的精品诊所和手术中心。该设施的整体重点是提供卓越的客户服务,使用最先进的设备,以实现卓越的结果;所有这些都由各自领域的专家组成的快乐团队提供。

格雷医生精心挑选的员工(包括他的同事莫医生)是我们最宝贵的财富。我们努力照顾我们的团队,因为他们努力工作,为我们的病人做更多的事情。我们的文化和团队精神是我们成功的核心。我们喜欢以不同的方式做事,并且更好地....。

Mo Ziaei博士
视力矫正外科医生

莫博士于2018年加入Re:Vision,因为他热衷于通过团队方式为患者提供最先进的视力矫正手术。诊所为其以病人为中心的理念和以团队为基础的护理感到自豪,这使得Re:Vision成为眼科保健领域的一个领先品牌。我们的We:Care态度是我们对待病人和员工的基石,使Re:Vision成为一个既专业又有趣的工作场所。

Re:Vision是一个受欢迎的工作场所,这并不奇怪。

如果你认同我们的价值观和文化,并愿意加入我们令人惊叹的团队,请使用以下联系方式。